Описание книги

Конфликты «руководитель-подчиненный» при управлении персоналом организации / Научный консультант: доктор технических наук В.И. Новосельцев. – Воронеж: Изд-во «Научная книга», 2008. – 129 с.
Илл.19.Табл. 16. Библлиогр.: 100 назв.

Монография посвящена развитию теории и практики управления персоналом организации в части изучения конфликтов «руководитель-подчиненный». Содержит результаты исследования по следующим вопросам: теоретическому анализу конфликтов в организациях; выявлению сущности конфликтов «руководитель-подчиненный», их динамики и путям разрешения; разработки математических моделей конфликтов «руководитель-подчиненный»; экспериментальному исследованию конфликтов данного типа.
Адресована научным работникам и специалистам в области управления в социальных и экономических системах. Будет полезна аспирантам и студентам старших курсов, интересующихся проблемами моделирования конфликтных процессов при управлении организациями.


Полный текст книги ЗДЕСЬ: