Заметка «На тему информационной безопасности»
Тип: Заметка
Раздел: Обо всем
Автор:
Оценка: 4.9
Баллы: 13
Читатели: 581 +1
Дата:

На тему информационной безопасности

Достаточно двух противоречивых мыслей, чтобы сбить ум столку  и отправить человека на "вечный" поиск разрешения конфликта. Но человек часто не имеет возможности найти верное решение, а понять "как на самом деле". Это может вызвать физическое напряжение, пессимизм и т.д.
В этот момент можно бросить третью мысль, якобы из уст уважаемого человека. Эта мысль может быть принята, даже если ложная.
Ложная информация опасна - она используется при принятии решений и формировании планов на будущее.
Не можешь проверить - скажи себя ясно и громко: "Я не знаю". Это помогает. Память фиксирует: "Это - неизвестное". И не использует при принятии решений. также не стоит спорить, если нет фактов о предмете спора. Скажите себе: "Я не знаю", а дальше действуйте по ситуации.
Реклама
Обсуждение
     20:53 07.12.2015 (1)
ну так-то да.
а много еще моментов влияния есть и других.
а что касается планов, то можно задаться вопросом:
"а что у меня будет, если у меня вот это будет" и пройти по цепочке до конца.
все "не твои" желания сразу и рухнут нафиг.
вот.
     21:02 07.12.2015 (1)
Не так все просто, Артем! Можно пройти по цепочке и... отказаться от чего-то нужного. Просто у меня был такой опыт. Потом возвращалась. Но время было упущено. Не всегда мы можем заглянуть в будущее. Сейчас как работаю над учебным курсом "Оптимизация целей". Очень сложная тема. Будущее фантазийно с точки зрения "здесь и теперь". Но на уровне сокровенных глубинных желаний, на уровне действий, исходящих из этих желаний, мы можем придти в будущее готовыми к его реальности. При этом самое ценное, что там пригодится - это знания и навыки, и те ресурсы, которые "не сгорают". Да, у нас много "чужих" желаний. Но, к примеру, мы часто не можем поменять работу. Тогда стоит задавать вопрос в каждой ситуации: "Что мне это даст для развития?".
И моментов влияния очень много. Они постоянно разрабатываются. К сожалению.
     21:22 07.12.2015 (1)
когда мы не можем поменять работу - тут на мой взгляд другая ситуация.
выбора.
потому, что на самом деле мы ее можем поменять. можем.
вопрос - на что. вот тут и приходится "пройтись по цепочке"
     21:26 07.12.2015 (1)
Ходя "по цепочке" еще важно учесть ресурсы (на каждом шаге в цепочке). Если этого нет, тоже может быть ошибки. По цепочкам ходила, когда училась на НЛП и позже. Потом эти цели разрушились, осталось то, что казалось не логичным с точки зрения "цепочки", а сейчас я понимаю, что нужно было доверять себе и не ходить по цепочкам.
     21:37 07.12.2015 (1)
ну цепочки годны лишь как один из методов   при работе с целью. это же не таблетка от всех болезней.
да и с ресурсами нельзя работать, если человек находится в стрессе. ну никак.
если только есть подруга, коньяк или психотерапевт. тогда - да.
)
     21:50 07.12.2015
Есть "цепочки", в которых учитываются ресурсы. :) Можно работать одновременно с целью и ресурсами. Название метода только сейчас не вспомню. Давно было.
Реклама