Не нравится – иди на СВО. Эту фразу некоторым тюменцам приходится слышать от некоторых чиновников и работодателей. В одной из тюменских организаций происходит процесс сокращения работников, а люди, которые там работают до сих пор, стали меньше получать зарплату.
В этой организации сорокалетний мужчина, один из работников, спрашивает у работодателя:
– Почему зарплата стала меньше?
– Не нравится зарплата, иди на СВО, – отвечает работодатель.
Я недавно беседовал с женщиной, жительницей Тюмени, которая работает в одной из тюменских организаций. Она говорит мне:
– У нас специально уменьшают заработную плату, чтобы вместо людей, которые уволились, брать на работу гастарбайтеров. Также на работе говорят, что наших мужчин увольняют специально, чтобы они ушли на СВО. Говорят, что существует негласное указание специально увольнять наших мужчин с работы, оставить их без работы, чтобы они ушли на СВО. Так это или не так, я не знаю. Но говорят, что такое негласное указание существует.
– Уволенных людей много? – спрашиваю я.
– Хватает, – отвечает эта женщина. – В Украине мужчин ловят, чтобы отправить их на войну, а у нас это делается хитрыми методами. Никого не ловят, но специально увольняют, оставляют без работы, чтобы они ушли на СВО.
Такие разговоры встречаются в нашем областном центре и за его пределами. Так это или не так, я не знаю. Может быть, женщина говорит правду. А, может быть, она ошибается. Но такие разговоры существуют.
Что касается меня, то я не верю, что в нашей стране существует негласное указание специально увольнять с работы представителей мужского пола, являющихся гражданами России, чтобы они ушли на СВО. Я, как и любой человек, могу ошибаться, но это моё мнение, с которым Вы, Уважаемый читатель, не обязаны соглашаться.
Что касается гастарбайтеров, то отмечу, что в областном центре про это разговоров много. Но я не могу сказать, является это правдой или нет. Может быть, это правда. А, может быть, и нет. Как говорится, в России всё возможно.
Также отмечу, что с любыми нарушениями трудового законодательства со стороны работодателей надо бороться. Надо бороться, Уважаемый читатель! Надо!