Демократия и сменяемость власти

Человек устраивается на самую обычную работу и за срок 4–6 лет только начинает понимать, что и как на этой работе надо делать.
Конечно, для того чтобы браться за руководство государством, этому надо посвятить всю жизнь.
На завод проходит человек работать после обучения в ПТУ, техникуме или институте и начинает работать с самых низов профессии. И если по четыре-шесть лет работать на каждой из последующих должностях, то как раз к пенсии доберешься до руководителя предприятия или цеха, участка, бригады...
Но кто-то всю жизнь работает на одной должности. У меня был такой знакомый, проработавший на «Красном пролетарии» всю жизнь, в трудовой была единственная запись, и его уволили за несколько лет до пенсии... Странная история.
Вот скажите, пожалуйста, чем отличается должность управдома от должности руководителя государства?
Правильного управдома никогда не переизберут, потому что он нужным людям всё делает для их спокойствия и процветания, а ненужным не делает. Но если не мешает, это уже хорошо.
Но не мешать невозможно, потому что нужные люди постоянно требуют от руководителя новых и новых дел для процветания, а по сути именно эти нужные люди и руководят управдомом, который руководит домом.
Управлять в одиночку даже домом невозможно — один в доме не воин.
Частные предприятия при успешной работе превращаются в предприятия с капиталом, принадлежащим группе людей, у такого предприятия имеется правление, все члены этого правления, как правило, люди, разбирающиеся в работе предприятия. Такие предприятия выпускают акции, которые покупают сотни и тысячи граждан, становящихся акционерами предприятия, а это уже прямая аналогия государства.
Возьмите, например, вуз какой-нибудь. Кто там в этом вузе будет самым главным, ректором?
Неужели самый первый из академиков?
Академику некогда делами хозяйственными заниматься, он в своей лаборатории науку делает, то есть заведует вузом тоже учёный, но с ориентацией на хозяйственника.
Руководителем выбирают человека, имеющего прежде всего качества, связанные с умением решать вопросы хозяйственные, вопросы представительские и публичные.
Руководитель должен всем нравится, всех устраивать, уметь себя вести в соответствии с этикетом, вплоть до того, чтобы бабушек через дорогу переводить, быть своим человеком в самых высших кругах и соответствовать представлениям народа о руководителе государства.
По сути глава государства ничем и не руководит, им самим руководят обстоятельства, и его задача из всех этих обстоятельств находить единственно верное.
Какой смысл менять руководителя, если любой из нас, экспертов фабулы, знает не хуже любого президента, маршала или адмирала, как надо руководить государством, армией и флотом?
Всё же будет одно и то же, кого ни выбери.
А демократию придумали люди разбогатевшие после того, как появилась знать, для того чтобы отнять руководство у этой знати.
Они платили плебсу за то, чтобы плебс голосовал на выборах за нужное им решение.
Так что фигня вся эта ваша демократия...