непревзойдённым талантом вызывать в других людях чистую и незамутнённую никакими доводами разума и рассудка ненависть. Просто с первого взгляда. Раз и навсегда. Раньше, - когда-то, много лет назад, - она очень сильно переживала из-за этого, тщетно искала какие-то причины в себе, пыталась стать другой… А в последние годы её всё это лишь забавляло.
Поэтому, наверное, Олесе и показалось даже более, чем странным, то, что этим людям она понравилась. Она реально почувствовала это, просто физически ощутила теплоту, исходящую от них. И именно поэтому ей очень захотелось работать здесь.
Директор объяснил Олесе, что её непосредственные обязанности будут связаны с кассой и какими-либо организационными вопросами. Но, поскольку коллектив у них небольшой, то существует определённая взаимозаменяемость, и иногда приходится помогать экскурсоводам, если они, например, в данный момент заняты. Это вовсе не означает, что она должна будет научиться проводить экскурсии, - нет, разумеется, ничего подобного никто от неё не потребует. Но, элементарно, встретить людей, принять у них одежду, рассказать им про организацию, выдать аудиогиды, провести их через терминал и объяснить, как пользоваться оборудованием, которое имеется здесь в огромном количестве, будет тоже необходимо. Для этого не нужно никаких специальных знаний, - за это уже отвечают непосредственно гиды, - но всё-таки необходимы элементарные навыки умения разговаривать с людьми. И директор сразу же как-то пришёл к выводу, что с этим у Олеси проблем возникнуть не должно, поскольку он видит, что разговаривать она может и умеет. Олеся это подтвердила.
Был во всём этом кажущемся почти идеальным благополучии только один странный момент, который невольно царапнул где-то на уровне подсознания. Проводившие собеседование директор и бухгалтер несколько раз, словно вскользь, упомянули о том, что у них здесь имеется в наличие очень дружный давно сложившийся коллектив, и они очень надеются, что Олеся сможет найти с ними общий язык. И, говоря об этом, они почему-то смущённо отводили глаза в сторону и тут же переводили разговор на другую тему…
Олеся с улыбкой заверила их, что она - человек неконфликтный от слова “вообще”, и может сработаться с кем угодно…
Это было достаточно опрометчивое обещание, как покажет будущее…
Олесе следовало бы сразу ещё на этом этапе сообразить, что в каждой бочке мёда есть своя ложка дёгтя… Но она действительно поначалу практически не обратила на это внимания. Она уже заранее стопроцентно знала, что другим сотрудникам она вряд ли придётся по душе, и друзья среди них у неё едва ли появятся, но, как уже упоминалось, Олеся совершенно искренне считала себя человеком неконфликтным. На самом деле она действительно могла найти общий язык практически с кем угодно, - а ей в прошлом нередко приходилось иметь дело с настоящими монстрами, - так что, кто её теперь уже мог напугать?.. Но Олеся всегда была очень ответственным человеком, она легко обучалась и обычно необычайно быстро входила в курс дела, она ни с кем не ругалась и никогда не спорила. Она просто честно выполняла свою работу сама, не мешала работать другим, - и при этом всегда знала и умела гораздо больше, чем было положено ей по её непосредственным должностным обязанностям. Поэтому коллеги обычно хоть и не любили её, - но уважали и ценили, отдавая должное её способностям и прочим рабочим качествам.
Явные конфликты с кем бы то ни было за всю Олесину жизнь можно было бы по пальцам пересчитать, - правда, обычно заканчивались они полным крахом… Но об этом не стоило думать сейчас. Сейчас нужно было смотреть вперёд в прекрасное будущее и надеяться на лучшее. Поэтому Олеся и не заподозрила поначалу, что всё это может оказаться гораздо более серьёзным, чем представлялось на первый взгляд.
К тому же, Олесе очень повезло ещё в одном. На её счастье, выяснилось, что генеральный директор основной организации, в состав которой входила и эта, как раз тоже сегодня находился здесь. Это, как она поняла, было необычайной удачей, потому что он не сидел здесь постоянно, и даже наведывался далеко не каждый день. Поэтому Олесю тут же оперативно ему представили. Генеральный директор, - а это оказалась достаточно молодая женщина, - чисто символически задала Олесе пару вопросов и сказала, дословно: “Если девочки её примут, я не против!”
Вот эти её слова Олесю, признаться, опять как-то слегка зацепили и произвели уже не слишком хорошее впечатление. Она так-то, вообще-то, работать сюда пришла, а не очаровывать каких-то там, похоже, не слишком дружелюбных и доброжелательных девочек, которые, как выяснилось по ходу пьесы, ещё вполне могут её и не принять… Конечно, у неё промелькнула в голове в тот миг надежда, - и весьма наивная, как выяснилось по факту позже, - что она просто что-то не совсем правильно поняла. А иначе это выходило как-то уж совсем неправдоподобно и даже противоестественно…
Ведь что у нас получается?.. Она пришла на собеседование. Она понравилась непосредственному директору организации, его заму и даже генеральному директору. И они, в принципе, были готовы взять её на работу.
Вот только сначала её должны были “одобрить” какие-то “девочки”, у которых здесь сформировался свой “дружный коллектив”...
Да ладно!.. Вы всё это серьёзно?..
Очень было похоже на то, что да…
Нет, Олеся всё прекрасно понимала, - очень важно создать в коллективе все условия для нормальной работы, и отсутствие конфликтов между сотрудниками, вне всякого сомнения, является необычайно важной частью этого процесса. И это, наверное, просто замечательно, - когда начальство так озабочено этим вопросом и не пускает его на самотёк под предлогом, что “сами разберутся между собой”. Но, когда при одном только упоминании о других сотрудниках, у директора начинает дрожать голос, и бегают глаза, а его зам старательно отводит взгляд в сторону… Наверное, это всё-таки было как-то не совсем нормально, - или же Олеся просто что-то пока недопонимала?..
Тем временем, они вернулись в кабинет директора. И там он, почему-то вообще избегая на этот раз смотреть Олесе в глаза, попросил её подойти ещё раз, завтра, - сегодня сама организация не работала, только администрация, - чтобы “познакомиться с девочками”. Он снова, явно, смущаясь, попытался объяснить Олесе, какой у них тут необычайно сплочённый коллектив, как они привыкли уже за столько лет работать все вместе, в дружбе и согласии, и как Олесе важно будет обязательно найти с ними общий язык…
Всё это было как-то немножко печально. Потому что навевало не слишком весёлые мысли о том, что для того, чтобы устроиться сюда на работу, Олесе необходимо будет получить единогласное одобрение всех без исключения членов этого дружного коллектива, от генерального директора до уборщицы… А она прекрасно понимала уже изначально, что это попросту нереально…
У Олеси даже промелькнула было мимолётная мысль о том, что не слишком ли много позволено здесь “девочкам”, если даже директор организации говорит о них с таким очевидным и даже бросающимся в глаза страхом?.. Так-то, вообще-то, Олеся всего лишь пыталась устроиться на работу, а не планировала вступить в какой-то тайный закрытый клуб, для членства в котором необходимо было безоговорочное одобрение всех учредителей… Но, что делать, - в чужой монастырь со своим уставом не лезут… И поэтому Олеся постаралась подавить в душе сомнения и согласилась прийти на следующий день для собеседования ещё и с “девочками”...
