Заметка «Начальники и подчиненные»
Тип: Заметка
Раздел: О людях
Автор:
Баллы: 24
Читатели: 646 +1
Дата:

Начальники и подчиненные

Кого ни спроси о начальниках, никто о них доброго слова не скажет. Все они, мол, как один, баре, важные, прямо куда там. Нет, скорее даже, бурбоны – столько в них спеси. А присмотрись к ним, так они сплошь прихвостни и мракобесы, каких свет не видывал. И, что уж совсем ни в какие ворота не лезет, ни черта в делах, которые им вменены в обязанность, не разбираются. Задай им мало-мальски сложный вопрос, так они улыбнутся снисходительно и загадочным голосом проговорят, что сейчас недосуг им разъяснять очевидные вещи, вот, когда позволит время, тогда и раскроют тебе глаза. Вдобавок, чтобы ты не вздумал еще раз их в неудобное положение поставить своей пытливой наглостью, наградят такой работой, какую тебе, хоть ты тресни, никогда не сделать.
В свою очередь начальники о подчиненных не лучше думают. Тоже, де, они еще те агнцы божие - сплошь лодыри и олухи царя небесного. В своем деле ни на йоту не смыслят и думать головой не хотят, а если напрягают свои извилины, то лишь для того, чтобы половчей обмануть начальство. К тому же каждый из них спит и видит, как, став очень важной персоной, входит он с кандибобером в комнату, где сидят его подопечные, и спрашивает у них строго:
- Работать будем или дурью маяться?
Вот и попробуй тут разберись, как эти люди уживаются вместе.
Хорошо еще, что своих гегемонов, да, по большей части, и тех, кто под нами ходит, не мы сами себе выбираем. Так-то все разочарований меньше.
Посему, что не говорите мне, а ладить между собой начальники и подчиненные никак не могут. Хотя, не спорю, друг без друга им тоже туго приходится, можно сказать, вовсе никакой жизни нет.
Но самое удивительное, что вместе им иногда все-таки что-то путное удается сделать.

Оценка произведения:
Разное:
Реклама
Обсуждение
     14:29 27.07.2021 (1)
В принципе, начальник и не должен уметь работать по специальности рабочего.
Это рабочий должен быть ассом в своем деле, а начальник обеспечивает фронт
работ, и следит за безопасными условиями труда.
Владимир, очень хорошо написано!!!
     20:55 27.07.2021
Мне кажется, начальник должен быть не столько специалистом, сколько организатором.
     15:35 23.07.2021 (1)
Тема такая, однако... Спорная ... Но разложена тут по полочкам верно! 
А вот с каких пор считается чел начальником, когда под его началом сколько человек
     22:16 23.07.2021
И одного достаточно.
     19:29 12.11.2020 (1)
Занимался по работе темами психологического насилия начальников над подчинёнными. Для собственника бизнеса это многомиллионные убытки. Ответ начальнику - неадеквату: саботаж, порча имущества, много разных вариаций... Занимался Россией, статистика и т.д. Думаю в развитых странах тоже есть эти проблемы, конечно не как в России или Конго, но есть. Вечная тема.
     21:12 12.11.2020
Мне их иногда жалко. Особенно тех, кто вышел на пенсию. Есть в них какая-то неистребимая настороженность и перед подчиненными, и, само собой, перед вышестоящими.
     16:18 11.09.2020 (1)
1
Очень ценное наблюдение. И нет такого начальника, который  хотя бы раз не показал подчинённым, что он тут главный. Даже если подчинённые мастера в своём деле и в особой корректировке не нуждаются. Всё равно...Найдут причину(а хоть бы шлея под хвост попала) и обязательно напомнят подчинённому о субординации. Это точно.
     18:12 11.09.2020 (1)
1
Поддерживают статус!
     18:18 11.09.2020 (1)
1
Ну да. Чтобы не упал.
     18:27 11.09.2020 (1)
1
Вот-вот!
     18:30 11.09.2020 (1)
1
Как все хотят быть страшными начальниками. Это что-то!
     18:37 11.09.2020 (1)
1
Есть то ли такая шутка: кто умеет работать, тот работает; кто не умеет работать, тот учит, как надо работать; а кто не умеет ни работать, ни учить, тот становится начальником.
     18:40 11.09.2020 (1)
1
Так это ещё у А.Райкина было про табуретку, про работу 
     18:58 11.09.2020 (1)
1
Удивительно все-таки, как мало меняются люди. Впечатление, что изменяются только предметы, которыми они пользуются.
     19:00 11.09.2020 (1)
1
Так и есть. 
     19:15 11.09.2020 (1)
1
Беда вся в том, что человек не может достичь какого-то уровня и на остаться на нем достаточно долго. Как правило, он или деградирует, или прогрессирует.
     19:19 11.09.2020
Вот парабола то!
     11:11 19.10.2019 (1)
3
Начальники бывают компетентные и нет. И работники бывают профессионалы и нет.
Если ты компетентный начальник, то у тебя будут работать профессионалы или те, кто хотят стать профессионалами.
Если ты профессионал, то любой начальник будет считать за честь поговорить с тобой, как с равным.
     12:12 19.10.2019 (1)
Это идеальный случай. Хочется верить, что где-то так и есть.
     13:19 19.10.2019 (1)
Да! Гораздо чаще, чем в вашем примере.
     13:52 19.10.2019 (1)
У меня это не пример, это шутка, в которой, как мне думается, есть какая-то доля правды, и только. Есть же такая фраза Бернанда Шоу: "Тот, кто умеет, тот делает, кто не умеет — тот учит других". И, конечно, его слова не закон на все случаи жизни. Скорее даже наоборот. Я знаю много специалистов, которые прекрасно могут изложить о том, чем они занимаются.
     14:54 19.10.2019 (1)
Владимир, полностью с тобой согласен. Самому эта фраза нравится. А подобная фраза: Умный учится, а дурак - учит"  - на все случаи жизни.
Где бы, кто бы не работал, всегда можно наблюдать подобную картину. Подходит некто и начинает объяснять, как работать, хотя об этом его никто не просит.
Как я теперь понял, ты именно это имел в виду. Тогда согласен с тобой полностью.
     15:00 19.10.2019
Именно такие случаи я и подразумевал. Спасибо за беседу.
Книга автора
Предел совершенства 
 Автор: Олька Черных
Реклама