Генеральный контролировал сам лично с помощью селекторных совещаний и спрашивал за них со всей строгостью.
Остальные заказы шли в обычном плановом порядке и контролировались Директором по производству с помощью обычных оперативных производственных совещаний.
Но вот где-то во второй половине восьмидесятых годов на заводах стали срочно внедрять «гениальную идею» Горбачева по развитию деловой инициативы на местах, так называемые, производственные кооперативы. Этим кооперативам отдали заказы директорского плана и все остальные срочные заказы, а деньги за их выполнение руководство завода делило между собой и членами кооператива.
«Гениальность» кооперативной идеи заключалась в том, что затраты на изготовление заказов ложилась на весь завод, а прибыль доставалась лишь членам кооператива и руководству завода. Таких кооперативов у нас на заводе «Тяжмаш» с численностью работающих около двадцати тысяч человек было десятка три.
И зарплата руководства завода ощутимо поползла вверх. К концу восьмидесятых у директората завода она стала составлять по десять и более окладов в месяц.
А дальше – больше! Ведь аппетит всегда приходит во время еды. В красивейшем месте зеленой зоны нашего города, в его, так называемой, березовой роще, появилась строительная техника и значительный участок заповедной земли был отгорожен от людских глаз громадным бетонным забором. За забором развернулось мощное строительство коттеджей для руководящих товарищей заводов города и самих городских руководителей.
Естественно, что строительство это шло за счет средств заводов из выделяемых Министерствами средств под капитальное и жилищное строительство. Но объемы самого жилищного строительства на территории города резко упали, потому что все силы заводских ОКСов и их строительной базы были брошены на строительство «котеджного» поселка. А отчитывались перед Министерством, как за общее жилищное строительство, или же как за капитальный ремонт имеющихся на заводе производственных мощностей.
И так шло по всей стране. К примеру, в небольшом районном городе центральной России Лебедянь в красивейшем месте города на берегу Дона появилась целая улица коттеджей для местного начальства, один краше другого. И что здесь самое интересно! Местные заводы строят для своего и городского начальства коттеджи по индивидуальным проектам, а потом заводская профсоюзная организация на своем общем собрании принимает решение о безвозмездной передаче построенного коттеджа в собственность Генерального директора завода, Главного инженера и других руководителей завода за их самоотверженный труд на благо завода.
А потом на заводах стали появляться свои магазины. Как продовольственные, так и промтоварные. Они поначалу располагались лишь в черте заводов, но затем переместились и на территорию города.
Поэтому, к моменту развала Союза, средний руководящий класс страны уже имел в своей собственности довольно приличную собственность. Здесь были и коттеджи, и отдельные квартиры в обычных и элитных многоэтажных домах, занимающие целые этажи, и эти самые, так называемые, охотничьи и рыбацкие «домики» в красивейших районах области и даже санатории в южных районах страны. К ним добавлялись магазины, заводские склады ОРСа или Отделов Рабочего снабжения, мастерские по ремонту автомобилей и так далее и тому подобное. И этим новым хозяевам собственности Советская власть им стала попросту мешать.
Ведь вся эта собственность была их личной неофициально, потому что они все находились на балансе заводов и числились заводскими. Поэтому надо было « срочнейшее» переводить ее в личную собственность и узаконивать юридически. Но в стране была Советская власть, не разрешающая частную собственность. Ее надо было срочно ликвидировать. Вот для того и была придумана такая процедура, как приватизация. Это был козырной шаг среднего класса по ликвидации Советской власти – раздать Советскую собственность народу. Точнее, раздать то, что от нее осталось. Да и раздать надо было так, чтобы все промышленное производство страны перешло бы в их руки.
Вот для этого и была придумана такая процедура, как акционирование. После завершения этих двух процедур Советская власть на территории Союза исчезла без следа. И все промышленное производство Союза перешло в руки бывшего среднего класса страны. Правда, акции раздавались всем работникам предприятий. Всем! Но… Давайте не будем лукавить. Ведь мы прекрасно знаем, что девяносто процентов акций досталось руководству предприятий.
Правда, они не учли одной особенности процесса присвоения бывшего Советского промышленном производстве. Советские заводы работали по госзаказам. А госзаказы теперь исчезли и надо было работу для своих заводов теперь искать самим. А где искать? И кому теперь могла быть нужна их продукция в стране, переставшей планово развиваться? Загранице? Да нет! Там действовал свой, давно уже сложившийся рынок машиностроительной продукции, где для России места не было. Поэтому вывод оказался закономерный - никому!
И здесь выяснилась еще одна существенная вещь рыночной экономики, выяснилось что в «загранице» нужно лишь наше сырье и ничто иное. А сырье – это наша нефть, наш газ, наши уголь, наш лес, наши металлургические полуфабрикаты.
Поэтому те представители бывшего Советского среднего управляющего класса, которые сели на бывшие Советские газопроводы и нефтепроводы, на нашу металлургию, на нашу транспортную и энергетическую систему, в мгновение ока стали миллиардерами, не прилагая к тому никакого усилия. А те, кому достались наши машиностроительные производственные мощности, включая ВПК , сразу стали свертывать свое производство и останавливаться.
Так что, средний управляющий класс Союза, так активно участвующий в разделе и развале страны, мало что выиграл от этого, ими же навязанного стране, процесса. Олигархами, то есть, богатыми и сверх богатыми людьми, в новой России стали совсем не они, бывшие руководители Советского промышленного производства и бывшие представители среднего управляющего класса Союза, а совсем другие. Менее образованные, менее профессиональные, мене опытные, но зато более наглые, более цепкие, более нахрапистые, более жестокие и более беспринципные, чем они. А их просто отодвинули в сторону, как никому уже не нужный исторический хлам. Как говорится, мавр сделал свое дело и теперь мавр может уйти.
И они ушли в небытие. И я не знаю ни одного из бывших представителей Советского директората, кто в этой России, выросшей на развалина ими же разваленного Великой Державы, стал бы процветающим.
Все они живут довольно убого. Причем, большинство из них давно уже лишились своей наворованной в Союзе собственности. Кто-то ее продал за ненадобностью и за стремительно растущие долги, у кого-то ее отобрали новые хозяева жизни, у кого-то ее просто забрали их же родственники или дети.
Самое поразительно здесь то, что никто им в этой стране, которую они, по существу предали, не сказал спасибо за развал Великой Державы. Даже новые хозяева России их обошли и напрочь забыли. Судьба их наказала довольно жестоко, потому что они стали своеобразными изгоями в собственной стране. Воистину, предательство никогда и нигде не прощается.
***
| Помогли сайту Реклама Праздники |
- Нам нужно переходить от строительства многоэтажек к строительству коттеджей. Лично мне коттедж куда больше по душе...
В зале засмеялись и захлопали. Каждый работяга мечтал именно о коттедже... Короче, выходили все из зала реально окрылёнными. Даже я, который однозначно не верил посулам коммуняк, воодушевился...
К чему я это накатал? Так вы ж рассказали о строительстве особняков для начальства, вот я и вспомнил это собрание...
И да, согласен с вами - "красные директора", в их массе, не получили от развала СССР почти ничего. Наш Карпенко на бабло, вырученное от продаджи заводского добра, купил в Остре здание бывшего быткомбината. Сдавал в аренду помещения, не голодал... Особняк он таки себе возвёл, жил, в целом, ничё, но в 2021-м году чёртов ковидка его скосил... А гендиректор Леонард Львович помер в забвении в середине 90-х. Что же до объединения им. С.П. Королёва, то оно сейчас не существует. Всё распродали, включая профсоюзные пансионаты в Крыму, дворец культуры, пищекомбинат в три этажа с подземным переходом к нему от завода и стадион... Аля-улю!