Произведение «Офис "Мост"»
Тип: Произведение
Раздел: Юмор
Тематика: Ироническая проза
Сборник: Юмор
Автор:
Оценка: 5
Баллы: 6
Читатели: 265 +1
Дата:

Офис "Мост"


          На разных берегах речки стояли два села: Левобережное и Правобережное. Речка была такая, что, если сильно разогнаться, можно было бы её и перепрыгнуть. Но с разбега прыгали только дети…, летом в воду. А взрослым приходилось обходить километров пять в одну сторону, семь в другую, в зависимости от настроения и обуви.
          Однажды главы администраций двух сёл собрались на историческое совещание.
          ‑ Надоело мне к тёще через болото ходить, ‑ сказал глава Левобережного. ‑ Каждый раз сапоги теряю.
          ‑ А я к зятю вообще не хожу, ‑ вздохнул глава Правобережного. ‑ Он думает, что я его избегаю, а я просто не люблю плавать.
          После трёх часов обсуждений, двух литров чая и одного конфликта из-за печенья, было решено: строим мост! Сообща. Без лишней бюрократии.
          Мост быстро построили. Красивый, надёжный, с перилами и даже с табличкой «Мост». Жители радовались: теперь можно ходить друг к другу в гости, не теряя обувь в болотах и не пугая лосей. Но радость была недолгой. Через неделю мост от интенсивного пользования покрылся грязью, следами от велосипедов и загадочными пятнами, происхождение которых никто не решался выяснять. Администрации сёл снова собрались на экстренное совещание, благо теперь не надо друг к другу ходить в обход.
          ‑ Мост грязный, как совесть депутата, ‑ сказал глава Левобережного.
          ‑ Надо дворника, ‑ кивнул глава Правобережного. ‑ И метлу ему хорошую. С прорезиненной ручкой.
          Дворника нашли быстро. Дядя Паша давно мечтал о работе с видом на море, или хотя бы с видом на речку. Главное, чтобы была вода.
          ‑ Я вам тут не просто мету, я мост охраняю от мусора! ‑ гордо заявлял он, размахивая метлой как знаменем.
          Но дядя Паша, как выяснилось, хотел не только метлу с прорезиненной ручкой, но и зарплату. А зарплату кто-то ему должен выдавать. Опять совещание глав сёл и принимают решение: нужен кассир.
          ‑ Я бы и выдала зарплату дворнику дяде Паше, ‑ сказал кассир, ‑ но кто мне скажет, сколько надо платить?
          ‑ Бухгалтер! ‑ хором ответили главы сёл.
          На работу принимают бухгалтера, который заявляет:
          ‑ Я, конечно, могу всё рассчитать зарплату дворнику, но кто мне объяснит, почему в кассе денег нет?
          ‑ Экономист! ‑ снова хором восклицают главы сёл.
          Экономиста нашли в Правобережном ‑ он раньше считал кур на ферме, теперь стал считать расходы на содержание моста. Для работы кассира, бухгалтера, экономиста понадобилось помещение. Так появился офис. Назвали его просто: «Мост». Без кавычек, но с вывеской. Офису понадобилась охрана. Три охранника, смена через сутки, с рацией и термосом. Появился штат, которым должен руководить директор. Из районного центра прислали утверждённого кандидата на должность директора предприятия «Мост». Директор был энергичным человеком, с огромным пакетом идей, чем и подкупил районное начальство. На всеобщем собрании сотрудников офиса «Мост», новый директор заявил:
          ‑ Нам для офиса нужна уборщица, три заместителя, один из которых отвечает за стратегическое развитие моста, другой ‑ за инновации, третий ‑ за кофе. Без кофе работать нельзя, это антигуманно. И ещё нужен начальник отдела кадров.
          Штат предприятия «Мост» пополнился уборщицей, тремя заместителями директора и начальником отдела кадров. Через три месяца выяснилось, что денег в кассе нет. Ни то, что зарплату платить дворнику, денег нет даже на кофе. Совсем. Директор собрал экстренное совещание.
          ‑ Надо сокращать, ‑ сказал он, глядя на список сотрудников, предоставленный ему начальником отдела кадров.
          ‑ Может, одного охранника сократим? ‑ предложил заместитель по инновациям.
          ‑ Нельзя. У нас охрана по периметру. Периметр ‑ это дверь и три окна.
          ‑ А уборщицу? – кто-то робко предложил.
          ‑ Уборщица ‑ это святое! Без неё у нас будет как на мосту, зарастём грязью.
          ‑ А может, дворника? – подал идею начальник отдела кадров.
          ‑ Гениально! ‑ просиял директор. ‑ Мост грязный, офис чистый. Баланс соблюдён. И потом, ветер с моста сдувает всю пыль, а дождиком смывает всю грязь. Значит, постановляем: «Офису Мост» дворник не нужен! Кандидатура на сокращение у нас появилась, и никто против этой кандидатуры не возражает. Принимаем это предложение – единогласно!
          Дядя Паша был уволен. Мост снова стал покрываться пылью, грязью, пятнами и философским вопросом: «В чём заключается работа офиса «Мост»? Через месяц жители обоих сёл снова начали ходить к соседям в обход. Всё дело в том, что на мосту появился шлагбаум и проход, и проезд по мосту стал платным. Даже специально плакат выставили с двух сторон: «Проход и проезд по мосту платный! Вырученные денежные средства от пользования данным мостом идут на содержание сотрудников офиса Мост».
          ‑ А ведь был хороший мост, - вздыхал дядя Паша, проходя мимо. ‑ Пока не началась цивилизация.
          Предприятие с ограниченной ответственностью «Мост» продолжало работать. Директор проводил совещания, заместители писали отчёты, охранники охраняли. Только сам мост жителями сёл стал обходится стороной. Мост постепенно зарастал травой.
          ‑ Главное, чтобы в документах всё было чисто, ‑ говорил бухгалтер, глядя на отчёт о санитарном состоянии объекта.
          ‑ А грязь ‑ это уже не наша компетенция, ‑ добавлял экономист, аккуратно обходя банановую кожуру, небрежно кем-то брошенную возле самого моста.
          Прошёл ещё месяц. Сборы за пользованием мостом прекратились совсем. Охранник, дежуривший возле шлагбаума, и собиравший плату за проезд и проход по мосту, уволился. Офис «Мост», по решению глав двух сёл, расформировали. Дядю Пашу пригласили на экстренное совещание глав сёл и опять предложили ему работу дворником на мосту.
          - А кто же мне будет зарплату платить? – прозвучал не очень скромный вопрос дяди Паши. – Опять будете офис «Мост» открывать?
          - Об этом беспокоится не надо, - заверили его, - ты будешь получать зарплату из бюджета двух сёл.
          - Может тогда меня сразу директором моста назначите? – не удержался от сарказма дядя Паша.
          - Может и назначим, но без штатного расписания и выделения бюджетных средств. А пока назначаешься дворником, с испытательным сроком… - тут главы двух сёл переглянулись, кивнули друг другу, - на месяц! По истечению испытательного срока, мы вернёмся к обсуждению этого вопроса. А сейчас бери инструмент и иди наводи порядок на вверенном тебе объекте.
          Дядя Паша таким решением был удовлетворён. Ему выдали новую метлу с прорезиненной ручкой, совок и тележку для вывоза мусора.

03.10.2025 г.
Обсуждение
14:36 05.10.2025(1)
Вера Киреева
14:55 05.10.2025(1)
1
Куликов Сергей
Вспомнилось мне как-то ещё советское время, когда для того, чтобы посадить в "хорошее" кресло бывшего чиновника, создавали целые организации. Помню в Алма-Ате на таком фоне создали целый научно-исследовательский институт Луго-пастбищного хозяйства. Чего они там исследовали - непонятно, однако для каждого сотрудника был организован отдельный кабинет. Правда, не очень большой, всего метров 8-9 квадратных, но зато отдельный кабинет. Просуществовал этот институт несколько лет, пока его директора не выдвинули куда-то повыше. Ушёл директор, распалась организация. Всё делалось конкретно под одного человека! И ещё под несколько сотен таких же бездельников, которые сидели в личных кабинетах и носили какие-то бумажки из кабинета в кабинет. 
15:02 05.10.2025(1)
Вера Киреева
Да уж .... удивительны дела  были , а может быть и сейчас есть ...
16:35 05.10.2025(1)
1
Куликов Сергей
Недавно с бывшей коллегой, начальником экономического отдела, общался. Она мне и говорит, что в её отделе было 5-6 человек. Основную работу выполняли два сотрудника. Чем занимались другие три, я, говорит, до сих пор не знаю, хоть и была начальником отдела. Но в СССР безработных не было. Все что-то делали, а если нигде не числились - тунеядцы! Однако если здраво рассудить, многие работники занимались именно тунеядством на рабочих местах, под прикрытием..., вышестоящего начальства. Работал я на головном вычислительном центре Министерства геологии КазССР, обслуживал ЭВМ. Был у нас в здании уголок для курильщиков. Как не пройдёшь мимо, так видишь одни и те же лица. Спрашиваю одного программиста: "Ты чего постоянно в курилке ошиваешься?" Отвечает: "Я не просто курю, я в это время решаю сложную задачу программирования!" Вот так почти 50-60 % сотрудников нашего центра решали производственные вопросы в курилке.
16:44 05.10.2025(1)
Вера Киреева

Наверное , сейчас стало меньше такого, Сергей !
17:00 05.10.2025(1)
Куликов Сергей
Не знаю. Я уже 30 лет живу в Германии и работал здесь до самой пенсии. Большой разницы в работе чиновников ни в СССР, ни здесь в Германии не вижу. Рабочие, те да, работают, а вот уже мелкие чиновники стараются пристроится так, чтобы ничего не делать, а получать как можно больше. Для этого все и рвутся в чиновники, поскольку у них заработная плата бывает на порядок выше, чем у среднего квалифицированного рабочего. Мелкий чиновник ратхауза небольшого населённого пункта получает в три-четыре раза больше рабочего занятого на тяжёлых физических работах. При уходе на пенсию, возраст ухода на пенсию у всех одинаковый, рабочий будет получать пенсию в пределах 1500-2000 евро, не больше. Бывший чиновник будет получать пенсию от 5000 до 6000 евро! Это мелкие чиновники небольших городков. Лет 15-20 назад главного почтмейстера Германии сняли с должности за неуплату налогов и отправили на пенсию с пенсионным обеспечением 1 050 000 евро в год! Или это 87500 евро в месяц! Когда я работал на полную ставку, то имел доход в год всего лишь 26 000 евро. 
17:29 05.10.2025
Вера Киреева
 Что сказать ? 
Не  знаю ...
Книга автора
Немного строк и междустрочий 
 Автор: Ольга Орлова