Неделя не задалась: понедельник оправдал свое название. С самого утра мой «Опелек» не завелся.
Пришлось вызывать «службу спасения»: ADAC, нервничать, звонить на работу. Короче – ПОНЕДЕЛЬНИК!
Время к обеду пробежало быстро, а вот после… Администраторша фирмы где я работаю, как бы «вскользь», проходя мимо, сделала мне замечание,
что я весьма часто разговариваю в рабочее время по телефону. Кстати, даже не уточнив при этом: а с кем я общаюсь! И был ли тот разговор рабочего
порядка или праздно-личным. Пришлось прервать разговор и переключиться на другую тему: курить или не курить! «Причем здесь эта пагубная привычка?» - спросите вы. Сейчас все объясню.
**
Итак. Получив замечание, мне пришлось срочно реабилитироваться. А как же! Только ТАК… иначе нельзя…
- А что вы можете сказать по поводу курения в рабочее время, практически всех сотрудников нашего офиса? - парировала я.
- ????
- Вопрос задан: ответьте! Чтож, раз вы молчите, отвечу я. Давайте подсчитаем: человек выкуривает ОДНУ сигарету в час?
- Да…я не понимаю, к чему вы клоните…
- Сейчас объясню. На выкуривание одной сигареты - уходит приблизительно десять минут. За разговором – и того больше. Дойти до места курения и
обратно – еще пять… Рабочий день, согласно подписанного контракта, в сумме составляет восемь часов, плюс обед, паузы на кофе и т.д. Так?
Кивок головы и растерянная улыбка…
- Далее. За день сотрудником «поглощается» примерно восемь сигарет. Восемь умножаем на пятнадцать минут… получаем сто двадцать: ДВА часа рабочего времени коллега «пускает дым». Да на здоровье всем, кто курит! Считаем в уме: два часа рабочего времени, опять же умножаем… но на сей раз, на евро - европейскую валюту. Согласно почасовой оплаты.
Не забывайте, что тарифные ставки у всех разные. Но я, как вы поняли, не призвана в данный момент, своими выводами… спасать фирму шефа от разорения.
У меня свои - ЛИЧНЫЕ интересы. Мне сделали замечание, так давайте разберем и мой ответный «иск»: имею ли я право на телефонные разговоры, пару чашек кофе, хождение по кабинетам сотрудников в РАБОЧЕЕ время.
- Нет! Вы должны заниматься своими прямыми обязанностями.
**
Спор достиг апогея, и две противоборствующие стороны переместились в кабинет шефа.
- Телефонные разговоры, как я поняла из объяснения коллеги, - сообщила я шефу, - это прямое нарушение трудового законодательства, а курение - ею оправдывается! Где же логика? Значит, как не курящий работник, я имею право на дополнительное материальное поощрение.
И вовсе не потому, что я тем самым сохраняю экологию - в своем первозданном виде, и не потому, что моим сигаретным дымом не травятся окружающие,
а тем, что рабочее время стоит денег! И заметьте… весьма не малых!
- Я вас понял! – шеф улыбнулся, - но такого пункта, как поощрение сотрудника «за здоровый образ жизни», в контракте нашей компании не существует.
Курящие сотрудники в равной степени, как и некурящие…отрабатывают положенные часы, согласно контракта.
- Как я вас поняла: все по правилам, все по закону!
- Да.
- Вывод однозначен. Стало быть, в отличие от своих коллег, курящих коллег, я имею так же свое ЛИЧНОЕ время… Что и требовалось доказать!
И «надзирающий орган» нашего коллектива… может заняться своей прямой обязанностью – РАБОТАТЬ!
))))
